Mittwoch, 6. Dezember 2023

WWK Versicherungen - Eine starke Gemeinschaft

Zukunft

Das Fondsuniversum der WWK: Mischfonds

Im Fondsuniversum der WWK spielen Mischfonds eine wichtige Rolle. Ihre Aufgabe ist es, eine ausgewogene Mischung aus verschiedenen Anlageinstrumenten anzubieten. Sie sollen das Risiko streuen und gleichzeitig eine marktgerechte Rendite erzielen.

Stefan Mathes: „Meine Empfehlung: Der Core-Satellite-Ansatz”

Was bedeutet Diversifikation für den einzelnen Vorsorge-Sparer mit seiner Rentenversicherung? Stefan Mathes gibt Antworten.

Diversifikation: „Wer gut streut, rutscht nicht aus!”

Diversifikation. Ein Begriff, der bei der Vorsorge und der Geldanlage immer wieder auftaucht. Aber was steckt eigentlich dahinter?

Das Fondsuniversum der WWK: Aktienfonds Europa

Europa ist eine vielseitige Region mit unterschiedlichen Bedeutungen. Für manche Menschen ist Europa gleichbedeutend mit der Europäischen Union (EU), einem Zusammenschluss von 27 Ländern...

Der ruhelose Rentner: Arbeitswille steigt, Rente nicht

Das Renteneintrittsalter verschiebt sich kontinuierlich nach hinten. Wie sieht die passende Vorsorge für folgende Generationen aus?

Grüßt das Murmeltier noch täglich?: Warum Alltagstrott bei der Gen Z keine Chance hat

Alltags- und Arbeitsroutine war gestern. Wir werfen einen Blick auf die Work-Life-Balance sowie die Motivation der Gen Z.

Bits und Bytes in Geiselhaft: Cyber-Sicherheit für das Büro

Wie können Vermittler die Cyber-Sicherheit im Büro verbessern? Welche Gefahren lauern im Netz? Wir geben Tipps.

Videosales mit dem Online-Tool Dubb: Auge in Auge mit dem Kunden

In Zeiten von Online-Beratung bleibt der persönliche Face-to-Face-Komtakt mit dem Kunden meist auf der Strecke. Oft erfolgt der Austausch über Telefon, Mail oder WhatsApp....

Code statt Münze: Europa und der digitale Euro

Was ist der digitale Euro? Wie soll er die europäische Währung stärken und den Kontinent wettbewerbsfähig halten? Mehr dazu im Beitrag.

Mitarbeiter gewinnen: Die Kraft der Anziehung – und Einsicht

Im „War for Talents“ ist es entscheidend, sich als Arbeitgeber zu profilieren. Doch mit welchen Argumenten gewinnen Firmen Mitarbeiter?

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