Tag: Recruiting

New Work: Warum neu nicht immer besser ist

New Work: Kein neuer Begriff, aber ebenso wenig eine Trenderscheinung. Vor allem für Führungskräfte eine psychische Herausforderung.

Nicole Helten: „Die starke Gemeinschaft ist gelebte Realität!”

Die WWK wurde als „Most Wanted Employer" ausgezeichnet. Wir sprechen mit Nicole Helten über die Ansprüche als und an Arbeitgeber. 

Alexandra Meyer: “Die Meisten empfinden Homeoffice als großen Benefit”

Homeoffice: eine neue Herausforderung für viele Unternehmen. Im Interview mit Alexandra Meyer von der WWK blicken wir hinter die Kulissen.

„Eine Note drei ist schon ein Risiko für den Arbeitgeber“

Arbeitszeugnisse klingen oft überschwänglich - auch bei eher durchschnittlichen Leistungen. Mit einem geschulten Blick kann man jedoch Ungereimtheiten erkennen.

Christiane Schneider: “Mitarbeiter sind unsere wichtigsten Botschafter”

Employer Branding klingt vielleicht zuweilen wie ein Buzzword, ist es aber keineswegs: Der Weg, wie Unternehmen sich als Marke und als Gemeinschaft gegenüber bestehenden...

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Die WWK Akademie: Das sind die Highlights im April

Das Cafeteria-Modell: Individuelle Vielfalt in der Mitarbeiterzufriedenheit

Die 50-30-20-Regel – gezielt sparen und Ausgaben kontrollieren

Grundfreibetrag, Mindestlohn, Bürgergeld: Die wichtigsten finanziellen Änderungen 2024

Kunden-Smalltalk optimieren: Wie klassische Fehler vermieden werden können

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Standpunkt

Thomas Heß und Ruven Simon: „bAV – digital und individuell.“

Thomas Heß und Ruven Simon: „Wir simplifizieren die bAV!“

WWK Expertenrunde: „Die Fondspolice ist ein optimales Kerninvestment“

WWK Expertenrunde: „bAV ist für uns ein Herzensthema“

WWK Expertenrunde: „Der Einsatz für die Altersvorsorge lohnt sich immer“

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